Proses mencari pekerjaan dapat menjadi sumber stres bagi beberapa orang karena tantangannya yang mungkin sulit diatasi. Rasa putus asa ini kadang-kadang dapat dimanfaatkan oleh pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab untuk menipu melalui penyebaran lowongan kerja palsu.
Untuk menghindari jebakan ini, penting untuk memahami ciri-ciri lowongan kerja palsu sebagai berikut ya Sobat Karir.
Meminta sejumlah uang
Ciri khas yang sangat mencurigakan dari suatu iklan lowongan kerja palsu adalah permintaan pembayaran sejumlah uang. Jika sebuah perusahaan menawarkan posisi pekerjaan melalui situs pencari kerja dan menuntut pembayaran dari pihak pelamar, perlu untuk menganggapnya sebagai tanda peringatan.
Mereka mungkin memberikan alasan seperti pembayaran asuransi untuk barang yang akan digunakan dalam pekerjaan. Namun, hal ini tidak masuk akal. Seharusnya, perusahaan membayar karyawan berdasarkan kompetensinya, bukan meminta pembayaran dari mereka.
Meminta informasi kerabat terdekat atau pribadi
Informasi pribadi ini dapat mencakup nomor rekening, KTP, nomor NPWP, atau nomor telepon kerabat terdekat. Namun, menurut Indeed, permintaan tersebut seharusnya hanya terjadi jika kamu sudah mencapai tahap akhir dan telah menandatangani surat tawaran pekerjaan (offer letter).
Jika kamu diminta memberikan informasi pribadi pada tahap awal dengan alasan kelengkapan data, dapat dipastikan bahwa itu adalah tanda dari adanya lowongan kerja palsu.
Informasi perusahaan tidak jelas
Ketika kamu mendapatkan penawaran pekerjaan, entah itu dengan gaji yang fantastis atau dari perusahaan yang belum pernah kamu lamar sebelumnya, tetaplah responsif terhadap penelepon. Ada kemungkinan bahwa kamu dihubungi karena reputasi dan kualifikasi kerjamu yang baik.
Setelah itu, sangat penting untuk melakukan riset. Jangan membuat keputusan apa pun sebelum mengumpulkan informasi yang cukup. Perlu diwaspadai jika informasi perusahaan tidak jelas, karena hal ini bisa menjadi indikasi kuat dari adanya lowongan kerja palsu.
Jangan lengah jika kamu kesulitan menemukan situs web resmi perusahaan yang menghubungi atau saluran komunikasi lainnya, seperti akun media sosial resmi. Lebih lagi, jika orang yang menghubungimu tidak dapat ditemukan informasinya sama sekali, baik itu di LinkedIn atau situs resmi perusahaan.
Gaji yang fantastis
Hati-hatilah ketika mencari pekerjaan secara online melalui situs pencari kerja, terutama terkait dengan jumlah gaji yang diajukan. Ciri keempat yang dapat menjadi tanda dari lowongan kerja palsu adalah penawaran gaji yang terlalu tinggi.
Gaji yang sangat fantastis ini mungkin dimaksudkan untuk menarik perhatian para pencari kerja dan membuat mereka mudah tergoda. Jangan cepat mempercayai nominal gaji yang tertera dalam lowongan pekerjaan di situs pencari kerja, apa lagi dengan pekerjaan yang mudah dan syaratnya tidak rumit.
Untuk menghindari penipuan, disarankan untuk melakukan sedikit penelitian tentang kisaran gaji yang umumnya berlaku untuk suatu profesi tertentu.
Merasa tidak pernah melamar pekerjaan tersebut
Ciri-ciri yang terakhir dari iklan lowongan kerja palsu adalah saat kamu dihubungi oleh seorang rekruiter tanpa pernah merasa melakukan lamaran. Walaupun ada beberapa orang yang dihubungi oleh HRD tanpa melamar terlebih dahulu, tetapi dalam proses rekrutmen yang sah, langkah-langkah reguler tetap dijalankan. Umumnya, untuk mengidentifikasi apakah penawaran pekerjaan itu nyata atau palsu, perhatikan pembicaraan dari si rekruiter.
Orang yang memiliki niat menipu cenderung mengatakan bahwa mereka secara kebetulan menemukan CV kamu secara online atau melalui email. Rekruiter yang memasang lowongan palsu seringkali langsung menyatakan bahwa kamu adalah kandidat yang tepat tanpa melakukan wawancara terlebih dahulu. Selain itu, penawaran pekerjaan palsu seringkali disertai dengan permintaan yang tidak lazim, seperti membagikan nomor rekening atau data pribadi.
Tips menghindari lowongan kerja palsu
Lowongan kerja palsu merupakan salah satu bentuk penipuan yang sering terjadi. Penipu biasanya menawarkan pekerjaan dengan gaji yang tinggi, syarat yang mudah, dan proses rekrutmen yang cepat. Namun, sebenarnya lowongan kerja palsu ini tidak ada dan hanya akan merugikan pelamar kerja.
Mungkin itu saja tips hari ini tentang “5 Ciri Lowongan Kerja palsu dan Tips Menghindarinya” Semoga tips-tips di atas bisa membantu Sobat Karir sukses mencari pekerjaan yang kamu inginkan. Jika kamu tertarik dengan topik lain, silakan mampir juga ke www.inikarir.com, dan bisa juga ke social media kami.
Instagram : @inikarir.id
TikTok : @inikarir_id
Twitter : @inikarir_id
Youtube : IniKarir
Linkedin : IniKarir
