Ketika kita masuk ke dunia kerja, pasti akan menemui berbagai tantangan, target dan deadline yang bisa berubah cepat. Tidak sekedar harus excellence, dalam bekerja juga kita harus memiliki aneka soft skill dalam meniti karir. Dan artikel kali ini akan membahas 9 soft skill yang harus ada ketika Anda sedang meniti karir.
Soft skill dalam dunia kerja
Soft skill / interpersonal skill adalah kemampuan yang dimiliki oleh seseorang dan tidak dapat diukur secara kuantitatif tetapi dapat dirasakan dampaknya oleh sebuah organisasi perusahaan. Soft skill adalah sifat dan kualitas seseorang baik dari cara berpikir, public speaking, adaptif dst.
Berikut adalah 9 soft skill yang harus ada dan wajib dioptimalkan:
Berpikir Kritis
Menjadi kritis tidak berarti kita akan mengkritik semua hal. Berpikir kritis adalah cara berpikir dimana kita mencari alternative, metode, teknik dst yang akan membuat sebuah proses lebih efisien. Berpikir kritis akan membuat sebuah organisasi perusahaan untuk terus tumbuh karena akan muncul ide-ide dan cara baru dari sudut yang berbeda.
Public speaking
Kemampuan untuk menyampaikan suatu hal dalam sebuah forum atau organisasi memang sangat dibutuhkan. Semakin jelas, runut dan mudah dipahami oleh audience maka akan membuat proses lebih cepat. Kemampuan ini tidak hanya dibutuhkan oleh seorang leader melainkan juga seluruh anggota. Karena seorang anggota nantinya akan bertumbuh menjadi seorang leader.
Adaptif
Siap untuk menyesuaikan diri dalam kondisi apapun seperti ada KPI baru, deadline, perubahan organisasi/system atau perubahan lainnya. Ketika kita adaptif maka kita akan bekerja dengan nyaman dan tanpa keluh kesah.
Inovatif
Ini wajib hukumnya untuk dimiliki apalagi jika Anda bekerja didunia kreatif atau industri yang bergerak sangat cepat. Sekali kita lambat untuk berinovasi maka kita akan mengalami kemunduran atau bahkan tidak mampu bertahan.
Leadership
Sifat ini wajib ada untuk semua anggota organisasi dalam sebuah perusahaan. Kemampuan memimpin akan memudahkan untuk mengatur, mendorong, mengarahkan kinerja anggota agar sesuai dengan target yang ditentukan. Seseorang dengan leadership yang tinggi mampu memberikan dampak signifikan bahkan saat dia memimpin dalam kelompok kecil.
Time management
Bagaimana caranya kita mampu mengatur waktu sesuai dengan prioritas dan porsinya masing-masing. Dan skill ini harus diasah agar kita mampu bekerja lebih efisien.
Problem solving
Terkadang solusi hadir dari karyawan baik dari sesi diskusi formal atau obrolan santai. Sebuah perusahaan yang terus tumbuh pasti akan mengalami banyak tantangan. Dan ketika setiap anggota perusahaan memiliki sifat ini maka akan muncul alternatif solusi, diskusi yang akan menopang perusahaan terutama ketika kita harus memecahkan masalah di lapangan saat itu juga.
Communication
Seperti public speaking yang memang sangat dibutuhkan untuk menyampaikan ide dll. Skill komunikasi yang mampu menyampaikan
Etos kerja
Sebuah dedikasi dalam bekerja karena mencintai pekerjaannya, bertanggung jawab, amanah dan tentunya sebuah profesionalitas.
Tentunya jika melihat uraian diatas, maka Anda akan merasa bahwa banyak pekerjaan rumah yang harus dilakukan. Tapi, sebenarnya hal itulah yang dibutuhkan oleh pribadi kita masing-masing-masing.
Terus tumbuh dan optimalkan karir Anda bersama IniKarir. IniKarir tidak sekedar platform yang menyediakan lowongan kerja melainkan juga sebagai partner untuk bertumbuh dan mengasah soft skill dan hard skill Anda.
Karena bekerja bukan sekedar mendapatkan salary melainkan memberikan dampak untuk perusahaan dan masyarakat luas.
