Career Development : Roadmap Membangun Karir

Career Development : Roadmap Membangun Karir

Career development atau pengembangan karir merupakan perencanaan yang ditujukan untuk membangun keterampilan jangka pendek. Career development bisa dicapai melalui pelatihan skill ataupun keterbukaan kamu dalam menerima berbagai ilmu baru. Hal ini berbeda dengan career growth yang lebih mengacu pada gambaran besar kemajuan karir seseorang.

Dalam career development, kamu bisa mencapainya melalui berbagai peran dan tanggung jawab yang diambil sepanjang karir kamu ataupun peluang dan kesempatan yang berhasil kamu capai. Berikut tips Roadmap Career Development

  1. Tentukan tujuan atau goal dalam berkarier

Ada kalanya kamu berada pada posisi stuck dalam mengembangkan karier, terlebih jika bekerja di industri yang fast-paced dan diisi dengan orang-orang yang performanya luar biasa bagus.

Maka dari itu, diperlukan goal sebagai acuan untuk mengembangkan potensi kamu dan membantu kamu berproses secara efektif.

Kemampuan diri yang tumbuh dengan cepat dan baik tentunya dapat mempermudah peluang untuk mendapatkan promosi atau meningkatkan performa kerja jadi lebih baik ke depannya.

  1. Perlakukan proses berkarier sebagai growth cycle

Jadikan setiap proses sebagai growth cyclem, mulai dari melakukan pekerjaan dengan baik, mendapatkan feedback, dan mengevaluasi diri dan pekerjaan agar lebih baik lagi.

Terdapat dua poin penting yang perlu diingat dalam hal ini, yakni menentukan ‘dari dan ke’ dan mengumpulkan experience lalu membuatnya menjadi development roadmap.

  1. Terapkan 70-20-10 rule

Dalam hal mengakselerasi karier, hal yang paling utama adalah memperbanyak pengalaman atau experience. Tentunya kamu tahu, pengalaman atau experience seperti apa yang benar-benar membantu kariermu berkembang.

Model 70-20-10 merupakan formula yang umum digunakan dalam mengembangkan karier.

Setiap individu memperoleh 70% pengetahuan mereka dari pengalaman yang berhubungan dengan pekerjaan, 20% dari interaksi bersama orang lain, dan 10% mendapatkan pengetahuannya dari pendidikan formal.

Sebagai pedoman umum buat semua orang yang ingin memaksimalkan efektivitas career development-nya, model ini dianggap yang paling make sense.

Pengalaman langsung yang mengisi 70% dari model ini adalah yang paling bermanfaat, sebab memungkinkan kamu untuk menemukan dan menyempurnakan keterampilan yang kamu miliki. Caranya adalah dengan belajar dari dari kesalahan, menghadapi tantangan di pekerjaan, membuat keputusan, dan mencoba menjadi seseorang yang resourceful.

Kemampuan interaksi sosial guna yang mengisi 20% dari hal ini mencakup pembelajaran sosial, pembinaan, pembelajaran kolaboratif, dan metode interaksi lainnya bersama rekan kerja. Manfaat utama dari pendekatan ini tentunya feedback dan dorongan pembelajaran yang berharga.

10% sisanya adalah apa yang kamu dapatkan dari pendidikan formal dan manfaatnya terhadap karier yang kamu bangun.

  1. Buat personal roadmap

Jika poin-poin sebelumnya sudah dibentuk dengan matang, maka selanjutnya adalah membuat peta diri atau personal roadmap. Tujuannnya agar proses mengembangkan potensi diri dan karier yang akan dicapai menjadi lebih sederhana namun tetap efektif.

Tidak semua hasil wawancara yang sudah dilakukan akan berguna, maka perlu penyaringan mana yang penting, dibutuhkan dan berguna untuk membantu kamu berproses mengembangkan kariermu.

Setiap pengalaman harus menggambarkan hasil yang berarti bagi setiap urusan. Hal ini akan menjadi potensi dasar yang sangat signifikan dari kemampuan yang kamu miliki.

Pencapaian yang kamu dapatkan itu harus berarti sesuatu bagi orang lain yang ada di bidang serupa.

Source : www.paccman.com


Jasa pembuatan website di Bogor, Jasa pembuatan website di Sukabumi, Jasa pembuatan website di Cianjur, Jasa pembuatan website di Bandung, Jasa pembuatan website di Garut, Jasa pembuatan website di Tasikmalaya, Jasa pembuatan website di Ciamis, Jasa pembuatan website di Kuningan, Jasa pembuatan website di Cirebon, Jasa pembuatan website di Majalengka, Jasa pembuatan website di Sumedang, Jasa pembuatan website di Indramayu, Jasa pembuatan website di Subang, Jasa pembuatan website di Purwakarta, Jasa pembuatan website di Karawang, Jasa pembuatan website di Bekasi, Jasa pembuatan website di Bandung Barat, Jasa pembuatan website di Kota Bogor, Jasa pembuatan website di Kota Sukabumi, Jasa pembuatan website di Kota Bandung, Jasa pembuatan website di Kota Cirebon, Jasa pembuatan website di Kota Bekasi, Jasa pembuatan website di Kota Depok, Jasa pembuatan website di Kota Cimahi, Jasa pembuatan website di Kota Tasikmalaya, Jasa pembuatan website di Kota Banjar, Jasa pembuatan website di Cikarang, Jasa pembuatan website di Harapan Indah Bekasi, Jasa pembuatan website di Puncak Bogor, Jasa pembuatan website di Cipanas Puncak, Jasa pembuatan website di Padalarang Bandung, Jasa pembuatan website di Lembang Bandung, Jasa pembuatan website di Sentul Bogor, Jasa pembuatan website di Kawasan Industri Jababeka, Jasa pembuatan website di Kawasan Industri Terpadu Indonesia China, Jasa pembuatan website di East Jakarta Industrial Park, Jasa pembuatan website di Bekasi International Industrial Estate, Jasa pembuatan website di Kawasan Industri Gobel, Jasa pembuatan website di MM2100 Industrial Town MMID, Jasa pembuatan website di MM2100 Industrial Town BFIE, Jasa pembuatan website di Greenland International Industrial Center, Jasa pembuatan website di Kawasan Industri Lippo Cikarang, Jasa pembuatan website di Kawasan Industri Jababeka Marunda Center, Jasa pembuatan website di Cibitung, Jasa pembuatan website di Kota Deltamas Cikarang, Jasa pembuatan website

TESTIMONI

Tag

portaljob inikarir headhunter tips inikarir tips lamar kerja wawancara tipskarir cv cvats writingcv curriculumvitae jobseeker writingcv tipsinikarir motivasi careerpath infokarir selfdevelopment humanresources motivateyourself giatkerja inikarir tipsinikarir infoinikarir hardworker workaholic inikarir careerpath careerdevelopment jobposting inikarir headhunter talenthunt freejobposting jobportal recruitment onlinerecruitment humanresources sharingiscaring tipskarir talenta duniakerja selfdevelopment humanresources sharingiscaring peopledevelopment curhatkarir konseling tipsinikarir konsultasikarir karirku psikologklinis careerpath konsultankarir tipskarir tipskerja persiapankerja newemployee karirku inikarir duniakerja selfdevelopment skill competency knowledge tipskarir tipsinikarir evaluasikerja selfevaluation humanresources sdm performakerja tipskarir tipsinikarir kutuloncat milenial generasiy genmilenial fenomenakutuloncat sdm tipskarir tipsinikarir worklifebalance worklife liveyourlife greatwork greatlife greatdays workhard worklife tipskarir tipsinikarir milenial teknologi pekerjaan careerinsight careerdevelopment upgradeskill digital inikarir tipsinikarir motivasi perilaku careerinsight selfdevelopment teorimotivasi kebutuhandasar sosial aktualisasi tipskarir inikarir motivasi cita mimpi harapan pencapaian penghargaan raihcita gapaicita kebahagiaan ketenangan dreams cometrue tipsinikarir penilaian karyawan performance appraisal greatwork worklife balance greatlife tipsinikarir performance appraisal jobevaluation inikarir business review humanresource management improvement value strategy success tipsinikarir infoinikarri tipsinikarir performanceappraisals evaluationjob bias greatwork greatlife karir wawancarakerja interview bei interviewhrd rekrutmen persiapankerja raihkaririmpian tipswawancara hrd beiinterview interviewhr raihkaririmpian interviewhr evaluasi prawawancara pascawawancara inikarir tips inikarir duniakerja worklife freshgraduate persiapankerja raihkaririmpian karirmu tips inikarir interviewkerja freshgraduate trikinterview suksesinterview raihkaririmpian tips inikarir jobanalysis worklife humanresources hrd tipshr raihkaririmpian inikarirclass webinar agile adaptive business erasociety 50 siapjadifounder tips improvement pengembangandiri potensi selfimprovement pengembangan selflove freshgraduated tipskarir scaleup passion jobseeker talentready talenthunt headhunter tips career karyawan teladan selfimprovement worklifebalance reward goals motivation skills values vision mision development careerhacks tips passion work careerhacks worklifebalance action move reach target todolist employee jobseeker work guide goals tips percayadiri key succsess jobseeker selfimprovement selflove upgradeskill skilldevelopment careerhacks interviewhacks duniakarir infokarir infoloker kitalulus inikarir lokerjabodetabek lokerjakarta lokerupdate loker2023 lokerbekasi lokerupdate lokerterkini lokeradmin kitalulus inikarir loker2023 kitalulus inikarir lokermarketing lokerupdate loker2023 lokerterkini lokerjabodetabek kitalulus realme inikarir lokerupdate loker2022 loker2023 lokerterkini infoloker lokerjakarta lokerjabodetabek updateloker infoloker kitalulus inikarir updateloker lokerjakarta lokerjabodetabek loker2022 loker 2023 lokerterkini headhunter lingkungankerja perusahaan jobseeker employer kondusif worklifebalance teamwork unggul kerjasama empowering headhunter talentready greatjobseeker talenta terbaik talentready perusahaan jobseeker greatemployee greatcompanies tipsinterview interviewhacks trikinterview lolosinterview tipshrd inikarir gugup career growth growthmindset career tips inikarir pathing suksesberkarir cemerlang careerpath visi misi konsisten evaluasi pengembangankarir tipskarir careerdevelopment careergrowth careerhacks lowongankerja lokerupdate lokerterkini loker2023 lokerfinance lokerakunting lokerupdate lokerterkini lokerjabodetabek headhunter lokerrssulaiman lokerupdate lokerterkini talentready talenthunt loker2023 lokerarab bidan perawat jobposting talenthunt herarttalent
Whatsapp

COOKIES

Situs web ini menggunakan cookie untuk memastikan Anda mendapatkan pengalaman terbaik di situs web kami.

Menerima