1. Mengawasi kinerja dan pengelolaan departemen support yang mencakup FAT (Finance, Accounting, Tax), HR, GA, IT, Fulfillment, dan Legal untuk memastikan keberhasilan dan kesinambungan operasi.
2. Memantau anggaran perusahaan, alokasi sumber daya, serta pengeluaran untuk menjaga efisiensi dan profitabilitas organisasi.
3. Menginisiasi dan melaksanakan inovasi proses kerja guna meningkatkan daya saing dan adaptabilitas perusahaan terhadap perubahan pasar.
4. Menjalin hubungan strategis dengan klien, mitra bisnis, dan pemangku kepentingan lainnya untuk memperkuat posisi perusahaan di industri.
5. Mengembangkan dan mengarahkan strategi jangka panjang untuk setiap departemen agar selaras dengan visi dan misi perusahaan serta memastikan tercapainya target bisnis.
6. Mengawasi penggunaan sumber daya perusahaan (anggaran, tenaga kerja, infrastruktur) secara efektif dan efisien untuk mendukung operasional yang berkelanjutan.
7. Menyusun serta mengimplementasikan Standard Operating Procedure (SOP) terbaru yang relevan dengan perubahan pasar dan kebutuhan bisnis.
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung dengan klien kami, kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke:
recruitment@inikarir.com
subjek "General Manager Support"
1. Minimal S1 dalam bidang Manajemen Bisnis, Keuangan, atau Akuntansi (S2 lebih disukai).
2. Laki-laki
3. Setidaknya 3 tahun pengalaman sebagai General Manager Support atau posisi serupa. Kuat dalam pengelolaan keuangan dan analisis data untuk mendukung keputusan strategis.
4. Terbukti mahir dalam perencanaan strategi dan keterampilan eksekusi. Kemahiran dalam mengelola keuangan dan anggaran.
5. Memiliki kemampuan dalam analisis data pasar dan menerjemahkannya ke dalam strategi bisnis yang efektif.
6. Mahir dalam negosiasi, memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik, dan mampu membangun hubungan yang kuat dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
7. Menguasai regulasi yang berlaku dalam industri terkait untuk memastikan kepatuhan operasional dan mendukung pertumbuhan yang berkelanjutan.
8. Berpengalaman dalam memimpin dan mengembangkan tim dengan pendekatan yang kolaboratif serta mampu menginspirasi tim untuk mencapai target perusahaan.