Tugas dan Tanggung Jawab :
- Merencanakan, melaksanakan, mengontrol dan mengevaluasi seluruh kegiatan HR/GA & Legal.
- Kegiatan HR meliputi struktur organisasi, rekrutmen, data base karyawan, payroll, struktur & skala upah, remunerasi, training, penilaian kinerja, K3, industrial relation, hubungan dengan pihak luar (BPJS, Kepolisian, BPOM, dll).
- Kegiatan GA meliputi daily office, asset dan inventaris (pemeliharaan dan pengontrolan), perijinan perusahaan (OSS), kegiatan perusahaan rutin (bulanan dan tahunan), dll.
Kualifikasi :
- Minimal Lulusan S1 Hukum/Psikologi
- Pengalaman HR/GA Manager minimal 5 tahun.
- Mampu melaksanakan dan mengkoordinasikan seluruh aktivitas serta fungsi HR /GA
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman langsung pada IR/ER, Payroll/Comben, Legal, GA, OD, Training Development dan recruitment (KPI, appraisal, K3, Reward punishment)
- Wajib menguasai hukum perusahaan dan UU ketenagakerjaan yang berlaku dan mampu mengimplementasikannya;
- Terbiasa dan memahami alur penyelesaian masalah hukum baik secara internal maupun eksternal (Hubungan Industrial)
- Memiliki pengalaman dan kemampuan pengelolaan data karyawan melalui aplikasi Human Resources Integrated System (HRIS)
- Memiliki kemampuan managerial, organisasi, komunikasi, dan kepemimpinan yang baik
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh cabang di Indonesia
Tentang Perusahaan\r\nPerusahaan Nasional di bidang distribusi industri makanan (Dry and Frozen Food) yang sedang berkembang pesat membutuhkan tenaga yang bermotivasi tinggi, kreatif & berkualitas.\r\n\r\nPerusahaan tidak memungut biaya sepeserpun dalam proses penerimaan karyawan serta tidak juga bekerjasama dengan Biro Perjalanan/Travel apapun terkait proses seleksi penerimaan karyawan.
1. Mengawasi kinerja dan pengelolaan departemen support yang mencakup FAT (Finance, Accounting, Tax)
Mengidentifikasi dan menargetkan prospek pelanggan yang membutuhkan layanan logistik cargo udara, ba
1. Mengembangkan dan mengelola rencana, jadwal, dan anggaran proyek MEP (Mechanical, Electrical, and
1. Perencanaan dan Koordinasi Proyek: a. Bertanggung jawab untuk mengembangkan keseluruhan rencana d
Tugas dan Tanggung Jawab : 1. Menjalin dan membangun hubungan baik dengan pelanggan yang bergerak di
Tanggung Jawab : 1. Membina hubungan dengan klien korporasi, termasuk didalamnya kunjungan site berk